英語研修の導入実績 - 法人向け英語研修で社内の英語力とコミュニケーション能力向上をサポート。

• 海外研究機関とのやりとりに必要な英語スキルを身につける。
• 自信を持って、伝わりやすいメール作成ができる。
• 専門用語の理解を深める。

英文ライティングを中心に、受講者それぞれの英語レベルと業務ニーズに合わせて内容をカスタマイズ。

日本語がわかるネイティブ講師が担当。受講者の英語レベルに合わせながら、元々持っている英語力を引き出すアプローチでレッスンを行いました。

また、ライティング力を上げる目的で、「話す・聞く」も取り入れ、英語に慣れて自信をつけることも目指しました。

• 英語を使う風土を醸成していく
• 最初のステップとして英語に対する抵抗感をなくす
• 業務に役立つ英語を身につける

90 分 × 月 1 回　計 5 回

※内容に合わせて、対面とオンラインの組み合わせ
※レッスン毎に課題添削

理系・国際ビジネスのバックグラウンドを持つ日本人講師が担当しました。

下記のテーマを中心に、月 1 回のレッスンと、毎回課題として英文メールの添削・アドバイスを提供しました。課題の英文は、実際の業務でやりとしている文章を使用しました。

• 伝わりやすい英文メールの基本構造
• 業務に使える表現
• 機械翻訳の活用方法
• 日本人がよく間違える表現

2 か月間（1.5 時間 × 5 回 × 3 グループ　計 15 回）　※オンライン形式で実施

英語力や業務内容に合わせてグループを分け、それぞれ、実務的な例文やテーマを使った演習を行った。また、全レッスン終了後に、継続的に実務に役立つよう、基本文例・頻出用語をまとめたフレーズ集を提供。

業務で英語でのメールのやりとりを日々行っているが、自己流だったり Google 翻訳を参照することもあり、適切な表現を使用しているか不安。

実際に使っている表現を確認・ブラッシュアップすることで、ビジネスにふさわしい表現を身につける。

基礎と実践の両面でスキルアップを狙ったレッスンを提案しました。

• 基礎力の底上げのため、ビジネスメールの雛形を使った演習を実施。
• 加えて、レッスンごとにテーマを決めて実務に沿ったメールを作成、事前に講師に共有し、レッスンの中で講師よりフィードバック。

新入社員向けに、証券業界に関係する内容を織り込んだ、英語ビジネスメールの基礎力を身につける。

参加者の英語レベルは高いが、ビジネスの文章をやり取りするのは初めてのため、基本的なライティングマナーや、フォーマルな文章が書けるようにしたい。

ビジネスメールの基礎力だけでなく、英語でのビジネスコミュニケーション力の向上を図り、配属先の業務に役立つ内容を目指しました。

• ビジネスメールの雛形を使った演習。
• 証券・金融の関するテーマを扱う。
• 文章読解や要約、口頭で説明するなど、「読む・聞く・話す」の要素も組み込み、総合的に「書く力」を醸成。
• 1 回目・2 回目ともに課題を出し、講師による添削・フィードバックを行った。

• 英語に対する抵抗感を下げる。自信をつける。
• プレゼンテーションスキルの向上。
• 関係性を築くためのコミュニケーションスキルを身につける。

受講者の英語レベルが初級から中級まで幅広いため、実務経験豊富な日本人講師を提案。基本的なプレゼンスキルの練習、実務内容を反映した資料作成、日本人の英語のクセを踏まえた演習など、仕事と直結する内容としました。

対面形式でスタートしましたが、途中新型コロナの流行時期と重なったため、研修効果と安全を考慮して、対面とオンラインを組み合わせる形式に変更しました。

• 海外から来訪する技術者向けのプレゼンテーションの演習
• 会議運営・ファシリテーションに慣れる
• 出張のアテンドで英語でコミニュケーションをとる

業務場面を想定して、レッスンテーマを設定しました。

実際のプレゼンやアテンドの予定の前にレッスンを設定、実際に使う説明資料を使ったプレゼンや質疑応答の練習しました。

講師は、日本企業の勤務経験があり、翻訳者としても活躍しているネイティブが担当。会話だけでなく、日本語のニュアンスも理解した上で様々なサポートを行いました。

• ビジネス英語に慣れておらず、心理的抵抗も強い
• アメリカ人の上司や本社とのコミュニケーションが難しい

英語への抵抗感を減らすことを目指し、身近な話題からスタート。その後、徐々に仕事に関する内容を増やし、業務とのつながりを作りました。

業務上の対話相手であるアメリカ人のアクセントに慣れるため、海外ドラマの会話を聞き取り書き起こすなど、リスニングスキルを強化。

受講者・講師双方向で使えるクラウドファイルを活用。講師が、話した内容を書き残すことで、復習に役立てました。

実施期間途中に受講者間の英語力の違いが課題になり、対策として、レベル別にグループを分割。それぞれに合うようレッスン内容を調整しました。

新入社員：ビジネス英語に対して自信を付けたい。ビジネス英会話の基礎やマナーを身につけたい。

中堅社員：英語力をブラッシュアップしたい。

実務で使える初歩のビジネス英語を身につける、ビジネス英語に対する自信をつける。

一般的な教材は用いず、業務に関する内容を扱い、すでに身についている知識やボキャブラリーを有効活用するアプローチからスタート。営業職、特にマネージャーとして必要とされる事柄に直接役立つレッスンを行いました。

• 製品やサービスについて話してもらい、それに対して講師が質問を重ねていくことで、説明力と Q&A 対応力を強化。
• 業界に関する記事を使い、文章を読み内容を解説することで、インプットとアウトプットの量を増やした。
• 実際の業務内容に基づいた、プレゼンテーションの演習。

欧州本社やアジア拠点とのオンラインミーティングにおける、英語コミュニケーション力をアップさせる。

• 全社的に英語での情報発信力を高め、英語が使える風土を作りたい
• 英語力に個人差があり、レベルに合わせた細かな対応を希望
• 一部社員は英語力はあるが、ビジネス英語に不慣れ

• 3 か月間（週 1 回 × 12 回 × 2 グループ）
• 対面形式

初級～中級に対応できるよう、日本語が堪能な英語ネイティブ講師が担当しました。

受講者自身の業界や業種に関係する資料・用語を用いて、業務につながる実践的なレッスンを実施しました。

レベル別にグループを分けるだけでなく、その中でもレベルやニーズに合わせて、ペアワークやグループワークを活用するなど、プロセスやテーマを細かく調整しました。

コンサルテーション
事前準備として、参加者満足度向上のための提案、およびアイデア抽出～具体化をサポートしました。

プレゼンターや司会者向けトレーニング
個々の役割と英語力が違うため、それぞれのニーズに合わせて対応。プレゼン演習、司会進行のスクリプト添削・提案、資料デザインへのアドバイス、英語トレーニングなどを行いました。

総合的なサポート
企業向け研修の経験が豊富なネイティブ英語講師と、企業研修講師経験者のコーディネーターがペアで対応。トレーニングでは、英語スキルにとどまらず、プレゼンでの説明内容や資料デザインに対する提言、中級者向けには自信を持ってもらうためのサポート、リハーサルの立ち会い・最終確認など、セミナーの成功に向けて様々なサポートを行いました。

英文メール

• 基本的な考え方（シンプル・短く・簡潔に）
• 基本フレーズ、カジュアル・フォーマルの違い
• 業務に役立つフレーズ
  （例：サービスの説明、締切を伝える、など）

電話対応

• 英語対応の心構えやコツ
• 英語での電話応対の基本フレーズ
• トラブル対応時に役立つフレーズ

10 名　初級〜中級（CEFR：A2〜B2）

＊レッスン効果を最大化するために、5 名 × 2 グループで実施

1 グループあたり

• 英文メールライティング研修：オンライン形式 3 時間 × 1 回
• 電話対応等英会話研修：対面形式 1 回 5 時間 × 1 回

• 英語で話すことに慣れる。
• 仕事で使える英語フレーズを身につける。
• Q&A 対応の練習。

• 講義にとどまらず、ペアやグループワークを活用して、発話・会話できる時間をできるだけ多く設けました。
• プレゼンテーションの基本構造やフレーズの練習に加えて、実際のサービスや製品に関する内容を取り入れました。
• Q&A の対応方法など、現場で役立つ情報も提供しました。

• ライティングの基礎知識を身につける
• 実用的な用語やフレーズを習得する
• 仕事の現場での英語使用についての意識作り

事前と事後に課題添削を行うことで、短時間の講義形式でも効果が出る構成としました。

講義には下記のテーマを織り込みました。

• 日本語と英語の違いを踏まえた「丁寧さ」
• 現場で使える頻出単語・フレーズ
• 機械翻訳の上手な使い方（MS Officeの機能を活用）

• 英文ライティングのレベルアップ
• ネイティブから見て自然な英語表現を身につける
• 業務に関する用語を理解する

• 日本語が堪能なネイティブ講師が担当
• 丁寧な英文の書き方や、上手な断り方のコツなどを解説
• 業界専門用語の資料を作成するなどの演習も実施